Anónimo
Anónimo preguntado en Negocios y finanzasCarreras y EmpleosLegal · hace 1 década

Qué debo llevar a una entrevista de trabajo?

Hola, me acaban de llamar de dos oficinas de abogados, y con ambas he concertado entrevista para el mismo día, es decir, para pasado mañana. Nunca he asistido a una entrevista laboral y por lo tanto me encuentro con muchas dudas y nervios a la vez. Quisiera qye alguien me orientara un poco sobre: la vestimenta que debo utilizar, el maquillaje, las cosas que debo y no debo hacer en una entrevista de este tipo, que cosas debo llevar a la misma, y alguno que otro tip que me recomienden que me garantice la obtención de cualquiera de los dos puestos de trabajo.

Les agradeceré infinitamente su ayuda.

Abrazos <3

Actualización:

Disculpen si la categoría no es la más indicada, pero se me hizo un poco complicado clasificar esta pregunta. =/

3 respuestas

Calificación
  • Anónimo
    hace 1 década
    Respuesta preferida

    Antes de la Entrevista

    Conoce todo lo que puedas de la empresa

    Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu educación

    Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él

    Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos

    Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia

    No acudas con gafas oscuras

    Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)

    Ve solo/a

    Llega pronto (5 minutos antes)

    Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también

    Durante la Entrevista

    Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía

    Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz

    Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)

    No seas el/la primero/a en extender la mano

    Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos

    No te sientes hasta que te lo digan

    No tutees si no te lo indican

    Estáte atento/a y simpático/a

    Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento...

    No fumes

    No interrumpas

    Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar

    Deja que él tome la iniciativa

    No hables demasiado, ni demasiado poco

    Cuida tu lenguaje

    No peques de agresivo/a ni de sensiblón/a

    No te aproximes mucho a él

    No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador

    No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva

    Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohólica

    Piensa antes de contestar

    Responde clara y brevemente

    Di siempre la verdad

    Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos

    No uses palabras rebuscadas

    No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos

    No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción

    No utilices expresiones tajantes "siempre, nunca", ni utilices latiguillos "osea", "este", "bueno"...

    Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques

    No hables mal de las empresas en las que has trabajado

    No te niegues a responder preguntas

    Si te hacen preguntas de tipo cómo: si va de viaje con su novio/a ¿ qué piden una o dos habitaciones?; responde que en tu opinión ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu control emocional

    Piensa positivamente

    No pidas el puesto como si fuera una limosna

    No digas que necesitas terriblemente el trabajo

    No critiques a pasados empresarios

    Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional" enfocado de otra manera la respuesta correcta sería "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios

    Haz preguntas

    Sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo

    Expresa tu agradecimiento

    Después de la Entrevista

    Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles...puede servirte para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.

    POSIBLES PREGUNTAS

    PERSONALIDAD

    *Háblame de ti mismo

    *Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática

    *¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento diferencial aportas?

    *Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera?

    *¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?

    *¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?

    *¿Cual fue la decisión más importante que adoptaste en el pasado?

    *Defínete a tí mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalos.

    *¿Qué has aprendido de tus errores?

    *¿Acabas lo que empiezas?

    *Piensa en......un profesor, un amigo, tu novio/a. Si yo le preguntara cómo eres tú, ¿qué crees que contestaría?

    *Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideración social ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?

    *Describe tu escala de valores

    *¿Qué personas te sacan de quicio?

    *¿Duermes bien?

    *¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?

    *¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?

    *¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista?

    FORMACIÓN

    *¿Por qué estudiaste arquitectura, derecho, económicas.........?

    *¿Cómo decidiste estudiar.............?¿Qué otras carreras te atraían?

    *¿Quien influyó más en ti a la hora de elegir tu carrera?

    *¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas mejores/peores notas?

    *¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué

  • por experiencia personal deberas ir vestida formal,cuanto mas sencilla en tu maquillaje mejor,deberas ir con la actitud de que te van a dar el trabajo,con mucha seguridad,contestando lo minimo posible,se concreta,pero con respuestas claras y concretas.

    no preconcibas las respuestas,éstas saldran como debe ser,mira a los ojos siempre a la persona que te este cuestionando,veela como un ser humano de igual a igual,no creas que por tener un puesto es mas que tú,y en cuanto que cosas debes llevar tendrias que preguntar por telefono que documentos requieren no entregues originales simplemente llevalas para que cotejen con las copias,no se si te pidan fotos,pregunta primero para que vayas con mas tranquilidad.

    y si e hacen examenes pues concentrate en ellos,y haz lo mejor que puedas.la verdad es que es tan solo un momento,que no te debes preocupar si no pensar que lo vas a hacer muy bien.

    Fuente(s): experiencia
  • hace 1 década

    creo que si vas ir a un lugar donde la seriedad y la elegancia tienen que ir de la mano como una falda abajo de la rodilla pero entallada color negro y una blusa en blanco maquillaje con tonos serios nada de brillo ni nada así y me imagino que tu currículum y que se te vean las ganas de trabajar

    Fuente(s): www.progresolatino.ws www.gladiolaacevedo.ws
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