Anónimo
Anónimo preguntado en Ciencias socialesPsicología · hace 1 década

Por 10 puntos.. Necesidades básicas de Maslow, referida a la sociedad-?

Si no, info buena de trabajo infantil.y ADOLESCENCIA Y medio ambiente

3 respuestas

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  • hace 1 década
    Respuesta preferida

    Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow

    La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades del déficit (Deficit needs); el nivel superior se le denomina como una necesidad del ser (being needs).

    La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua. La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo una vez que se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. En términos de economía se usaba mucho este método de jerarquización, hasta que se simplificó en una sola "felicidad". Según la pirámide de Maslow dispondríamos de

    Necesidades fisiológicas básicas [editar]Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referido a la salud del individuo), dentro de estas se incluyen:

    *Necesidad de respirar

    *Necesidad de beber agua

    *Necesidad de comer

    *Necesidad de dormir

    *Necesidad de eliminar los desechos

    *Necesidad de sexo

    Necesidades de Seguridad

    Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida. Dentro de ellas se encuentran:

    *Seguridad física

    *Seguridad de empleo

    *Seguridad de ingresos y recursos

    Afiliación o Sociales

    Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El hombre por naturaleza tiene la necesidad de relacionarse, de agruparse; en familia o con amigos o formalmente en las organizaciones.

    Estima o Reconocimiento

    En ocaciones las empresas no toman muy enserio este punto ya que solo se enfocan en la remuneracion economica y se olvidan que las personas tambien tienen sentimientos, esto no solo afecta beneficamente al individuo sino a toda su familia. Un ejemplo bien claro es cuando un padre de familia asiste a la firma de boleta de su pequeño y al termino de esta la maestra se acerca al padre de familia y felicita al niño por su gran desempeño, no solo se siente bien el niño sino toda su familia por que se refleja el esfuerzo de cada uno de los miembros y por ende el niño tendra una motivacion que lo invitara a seguirse esforzando.

    Autorrealización

    Son las más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad. Se llega a esta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados.

    Características del funcionamiento de la Teoría de Maslow [editar]Solo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de las personas, aquella necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno

    Las necesidades fisiológicas nacen con el hombre, el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo

    A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior, No todos los individuos sienten necesidades de autorrealización debido a que ello es una conquista individual

    Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas predominaran sobre las superiores

    las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo motivacional relativamente corto en contraposición a las necesidades superiores que requieren un ciclo más largo....

    Ciclo de conflicto

    Maslow definió en su pirámide las necesidades básicas del individuo de una manera jerárquica, colocando las necesidades más básicas o simples en la base de la pirámide y las más relevantes o fundamentales en el ápice de la pirámide, a medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor. En la última fase se encuentra con la "auto-realización" que no es más que un nivel de plena felicidad o armonía.

    Crítica

    A pesar de que la teoría de Maslow ha sido vista como una mejora en las teorías previas sobre la personalidad y la motivación, los conceptos como la "autorrealización" resultan algo vagos. Como consecuencia, la operatividad de la teoría de Maslow es complicada. No hay ninguna prueba de que cada persona tenga la capacidad de convertirse en un ser "autorrealizado". Más aún, Wabha y Bridwell (1976), en una revisión extensa utilizando la teoría de Maslow, encontraron escasas evidencias de que este orden de necesidades de Maslow fuese así o de que existiera jerarquía alguna. Hay quien piensa que la teoría y sus conceptos han quedado obsoletos. Por ejemplo, una referencia a la teoría aparece en muchos libros de texto de pregrado sobre conducta organizativa sin menciones a los fallos de la teoría. Sin embargo algunos eventos científicos demostraron el pleno interés del ser humano por autoactualizarse y tender a un nivel más alto de satisfacción...

    Fuente(s): M. Domingo Pozo, J. Gómez Roble
  • hace 1 década

    Maslow toma esta idea como referencia y crea con base en ella, su afamada pirámide de jerarquías de necesidades, que distribuye de la siguiente manera:

    1. Fisiológicas

    Necesidades básicas para mantener la vida: Alimento, agua, calor, abrigo y sueño. Para Maslow mientras no se satisfagan estas necesidades primarias, no habrá otras que motiven a las personas.

    2. Seguridad

    Mantenerse libres de daños físicos y del temor por ir a perder el empleo, la propiedad, el alimento o el abrigo.

    3. Afiliación o aceptación

    Por ser seres sociales, se tiene la necesidad de pertenecer a una comunidad y de ser aceptados por los demás.

    4. Estima

    Materializada la necesidad de pertenencia, las satisfacciones que puedan derivarse del poder, del prestigio, del status y de la seguridad, toman ahora sentido.

    5. Autorrealización

    La necesidad más elevada en la jerarquía propuesta por Maslow: las condiciones para alcanzar el desarrollo pleno de nuestro potencial, direccionada hacia el logro de una meta de vida, se nos dará, si y solo si, son satisfechas, en su orden jerárquico, las que le preceden en la pirámide en estudio.

    Saludos

    Fuente(s): estrucplan
  • hace 1 década

    1.-Necesidades Fisiológicas,

    2.- Necesidad de reconocimientop social

    3.- Necesidad de autoestima

    4.- Necesidad de autoconcepto

    5.- Necesidad de autorealización

    NO necesariamente en ese orden va?

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